昨天有人問我,我到底為什么要這么拼命!我說,我一生都為一個情懷!我一生就是要一個成就!我就是要做一個像樣的公司像樣的產品!如果老蔡一樣,一定要做美圖,這一切跟財富已經無關!所以,我執著于做好哨子!
下面是我跟幾個哨子團隊構思的顛覆性的哨子辦公財富計劃,目的就是要做好一個情懷的同時帶動我的合伙人一起實現跟財富無關的財富自由!大家也可以當是廣告!如果覺得莊良基靠譜,其實也可以像鄭金溪說的那樣,傳遞這
樣的信息給身邊的人,就是在傳遞一種福音!
………………這才是正文…………
攜手掘金千億大數據移動云辦公市場
第一章節:財富現狀分析
工業時代釋放了勞動力——所以搞搞加工搞搞制造就能賺錢。
信息時代釋放了信息力——所以搞搞網站搞搞信息就能賺錢。
不過,對不起! 你全部都錯過了!
你是不是發現,人原來越貴了,找錢越來越難了,找到新奇特領域賺一票越來越難了?
工資水平不斷上升,優質的人才越發稀缺。
資本總是逐利的,只會加速貧富分化,絕對不會雪中送炭。
想賺錢的人多了,當然不再有一炮而紅賺大錢的事別人沒干就留給你干了。
傳統行業的生意越來越難做了:
投入100萬,每年20%的回報已經很不錯,接下來的五年,1825天里如果風調雨順一切順利,你收回了成本,開始可以賺錢。
但是你要承擔5年的風險,稍有不慎就血本無歸。
有沒有一個投入一百萬就可以賺五千萬的生意?
看起來是天方夜譚,其實是存在的。
我們一起來展望我們的財富計劃!
第二章節:這個生意是什么?
這個生意是什么?——哨子辦公區域獨家財富伙伴
什么是哨子辦公區域獨家財富伙伴?
哨子辦公區域獨家財富伙伴就是攜手我們一起打造哨子辦公的普及、銷售、服務,并且在這個過程中分享市場帶來的巨額收益。
10年前你要是能在你所在的區域或者城市拿下肯德基或者麥當勞的代理。。。。。。
10年前你要是能加入可口可樂、加多寶當地的分銷體系。。。。。。
10年前你要是能加入漢庭、七天、錦江之星當前的分店計劃。。。。。。
10年前你要是能加入大眾、本田、豐田當地的4S點分銷渠道。。。。。。
對不起,衣食住行你已經錯過了,那你就得抓住更前景的機會。
10年前敢孤注一擲投在以上的這些領域和品牌的,現在想來早就是千萬億萬富翁了。
10年前你要是敢在當地第一批搞百度。。。。。。
8年前你要是敢在當地第一批搞淘寶。。。。。。
5年前你要是敢在當地第一批搞順豐加盟。。。。。。
3年前你要是敢在當地第一個做微商。。。。。
現在想來你也已經是千萬富翁了。
你總是在琢磨過去,卻不斷的錯過眼前和未來!
當年這些孤注一擲的被別人看做瘋子、傻逼的人最后都成就了財富夢想。
事實一次一次的證明,真理往往是掌握在少數人手中的!
VR、移動辦公、共享經濟又是時下的熱門,你要是還準備錯過,那也別做發財夢了。
第三章節:怎么用十萬賺的五百萬。
在開始講這個絕大多數人都會認為是“天方夜譚”的財富計劃之前先說明這么個事情,這是一艘裝滿了財寶的“賊船”。
所以哨子的財富伙伴,我們不要:
沒有膽識的你!
沒有魄力的你!
沒有執行力的你!
沒有財富夢想的你!
就在家蒙著被子做春秋大夢吧。
所以哨子的財富伙伴,我們要的是:
有膽有識的你!
有勇有謀的你!
有豐富社會資源的你!
有巨大成功欲望的你!
跟我們一起掘金千億大數據移動云辦公市場
來吧!我的財富伙伴,跟我們行動起來吧,就像加勒比海盜挖寶藏,能最后享受財富的總是少數。但是不行動,就永遠在家里等著做夢吧。
財富計劃核心:
1、低成本的包年費用,不限新用戶銷售量。
2、高分成的續費收入,單個客戶第二年續費9成收入歸你,第三年續費收入8成歸你,第四年起續費收入7成歸你。
財富增長的“五+二”模式:
一:分銷——保證了0成本
區域獨家,可以再進行分銷。
一個核心市場包年獨家成本是10萬。二級市場分銷每家2-3萬,保底可分銷五家,回報15萬已然回本。
分銷保證了:
1、成本快速回收,降低風險
2、更多的隊伍投入市場鋪開,市場快速有熱度,會越來越好做。
二:直銷——保證最大化收益
二級市場分包了出去,最產糧食的核心區域還在手上,留下自己深耕細做。
假設以10人直銷團隊舉例:
第一年:
10人*12月*10000= 120萬
10人銷售隊伍每個月每個人平均出單1萬元,全年銷售額120萬。
第二年
15人*12月*20000= 300萬+120*50%*90%=
團隊增長5人,銷售熟練度提升,人均月產出提高到2萬每月,全年銷售額300萬
再加上第一年的120萬,保守估計有50%的續費是54萬(當前業內的平均水平是70%以上),第二年總的毛收入 354萬。
第三年:
20人*12月*20000=480萬+354*50%*80%=621萬
團隊增長到20人,人均月單產2萬,全年銷售額加上過去的續費總計毛收入621萬。
(120+354+621)-30=1065萬
三年的區域獨家成本是30萬,還剩余1065萬,就算銷售提成給到40%,還剩下近600萬的純利潤。
10%的提成,銷售不慍不火,一個月出個一單半單的。
20%的提成,正常水平,銷售隊伍在當地收入水平溫飽。
你可以改到40%,銷售都瘋狂了,重賞之下必有勇夫,一個月出兩萬只是保底,沒成本你怕什么。 40%你更好招人,40%出單更多,大賺、特賺!
三:易貨——保證福利和辦公消耗等零花錢。
你拿貨的成本是10萬整,賣一套和一萬套成本是無限趨近與0的。那么你可以:
一套一萬的哨子辦公換5000塊的打印紙。
一套一萬塊的哨子辦公換3000塊的銷售拓展。
一套一萬塊的哨子辦公換5000塊的紅酒
一套一萬塊的哨子辦公換5000塊的電梯廣告。
。。。。。
物料有了、廣告有了、員工福利有了、員工拓展有了,零敲碎打省下來的是利潤,提高的是員工的感受。
換回來的客戶第二年起的續費你自己算吧,都當白得的!
四:打包——跨產品跨行業增加渠道多元化
A:你原來有別的互聯網產品在銷售:
銷售簽單最后逼單拿全款,今天給全款贈送一套價值一萬的哨子辦公
銷售簽單最后逼單拿定金,今天給全款贈送一套價值一萬的哨子辦公
本來產品原價5000一年,加上一套價值一萬的哨子辦公賣8000。
客戶有了占便宜的感覺,產品還賣的好。
打包得來的客戶第二年起的續費你自己算吧,都當白得的!
五:贈送——把市場做熱,享受第二年的收益
第一年送一千套出去,保守的說第二年如果有5%收的回來續費,那就是50萬。
第二年再送一千套出去,還是5%的續費的話,那就是接近100萬的續費。
3-5個人的小團隊收續費,每年都可以不斷的從市場上收續費,是一個可以永動的生意。
每年還會有新開的公司。
六:政府資源
全國各地各政府都在做雙創計劃,大量的建設軟件園、創業基地、創業扶持優惠政策。
手握大數據移動云辦公的產品,可以在當地政府爭取:
免費或者低成本的辦公場地!
稅費減免優惠!
人員招聘政府推薦!
政府支持中小企業成長的軟件采購補貼!
等等!
七:融資共同發展
每個城市總有一些手里有閑錢但是沒有地方找賺錢門路的人和機構,
一個大數據移動云辦公服務,區域獨家的合同
可以去爭取拿得出三五十萬的合作伙伴共同經營。
七個環節講完,是不是覺得這個財富計劃不再是“天方夜譚”了!
第四章節:事實證明10萬賺500萬并不是天方夜譚,那么你有膽量投入100萬來賺5000萬嗎?
“多年多地區”的財富計劃專為你量身定制。
一個城市的獨家合作伙伴一年可能是五百萬到兩千萬的利潤。
十個呢?
一個省呢?
答案是肯定的!
如果你拿下多個區域,我們的財富計劃是:
兩個地區的年費打九折,而且常年按九折執行!
三個地區及以上年費打八折,且常年按八折執行!
還有更震撼的:
如果你一次性付費兩年,享受九折的優惠,并且合同一次性簽訂四年。
如果你一次性付費三年,享受八折的優惠,并且合同一次性簽訂五年。
以上兩個方案如果你都選擇,你能算出實際只需要付出六點四折的成本,相當于投入和回報又接近遞增一倍,并且除了更多年的生意保障以外還能確保讓你所轄區域有更多的市場的聲音和熱度,操作空間更大,獲利周期更長。
第五章節:我們給予的保障
保障一:哨子創始人莊良基就是你最大的保障。
莊良基是第一批跟著中國互聯網成長的創業家,二十年來創辦并投資了數十家互聯網相關的成功企業,其中包括已經上市的258集團、書生投資、多米諾、書生教育、簡貸金融、全眾眾籌、錘子拍賣、榴蓮旅游、圣才教育、大加盈
家裝等。
莊良基是中國第一代互聯網站長,二十年來創建了中國書生文化網、查字典網、家裝網、中國品牌網、郵編網、 火車網、客運站網、飯菜網、駕照網等數千個網站,日均流量數千萬。
莊良基是全球最早的域名投資專家,曾經成功的把tianmao.com(天貓)賣給阿里巴巴、dianping.com(點評)賣給大眾點評、huoxing.com(火星)賣給新浪、huoche.com(火車)賣給藝龍。。。。。。 目前還擁有mangguo.c
om(芒果)、changan.com(長安)、xizhuang.com diantai.com dianti.com等近十萬頂級精品域名,目前國際行情估值超過30個億人民幣。
莊良基是中國第一代互聯網技術研究者,涉及大數據、云計算、人工智能、搜索引擎、移動應用、商業智能。。。。。。等,成功研發了多款年銷售過億的企業應用產品,其中包括商務衛士、商友寶、 魔站 、微貓企業情報、 商
群 、 微堂、 秀客 等數十款企業產品。
莊良基是中國第一代中小微企業服務渠道締造者,曾在十五年前協助3721(360前身)組建了超過2000家的分銷合作商,并將258集團的分銷合作商打造成當今僅此于BAT的渠道軍團。
二十余年來,莊良基一直堅守企業服務的方向,結合了自身大量的資金和資源已經成功帶領超過五百個合作伙伴成功逆襲,其中包括山東兆通、廈門網盛、甘肅啟航、無錫華商。。。。。。等,例如:從包年做商務衛士起家的山東
兆通網絡科技有限公司,由最初的不到十人的隊伍,到今天年銷售額接近4000萬的集團公司。
保障二:哨子強大的管理和研發團隊
管理團隊
董事長:莊良基
副董事長:林萬泉:
CEO:陳迪海:
產品負責人:李俊明:
技術負責人:黃明興:
保障三:哨子強大的研發團隊
由黃明興帶領的近百個技術精英歷經3年時間精心打造的強大的哨子辦公。
我們的團隊構成長期有接近90%的比例是研發人員。
每個月產品有一版本的更新換代,已經堅持了24各月。
在企業辦公市場,我們堅信只有好的產品才能持久的走下去。
保障四:市場支持
標準化VI支持:名片、工牌、授權牌、文化墻、公司形象服裝、易拉寶、燈箱廣告、電梯廣告設計方案等待。
品牌廣告支持:媒體廣告投放、新聞平臺軟文推廣、搜索引擎關鍵詞廣告投放等等。
保障五:培訓支持
從熟悉產品到熟悉銷售到團隊招聘整個過程都全程的有課程扶持。
創始人莊良基是從渠道代理商做起來的,我們最清楚代理商需要的是什么,我們成功的打造了幾千家本地代理商,支持的經驗不是吹出來的,是一點一點做出來的。
結語:
莊良基20年來已經創造了幾十款爆款產品
幾十個千萬億萬富翁
移動辦公還有10年好日子過,你還等什么?