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體制內和打工人到底哪一個更好一些呢?

來源:豐采網(wǎng)??作者:豐采網(wǎng) ??2021-08-12 閱讀:550

最近有收到很多關于找工作的,我基本上都細細看了,發(fā)現(xiàn),回老家還是去大城市已經(jīng)成為了很多年輕人的選擇困難。


讀者留言:


你好


我是一名應屆生,畢業(yè)快兩個月了,現(xiàn)在還不知道要去找什么工作。


其實我本來打算去畢業(yè)旅行的,但朋友們都忙著入職,沒人和我一起,所以就在家閑了兩個月。


之所以我不著急找工作,也是因為沒想好做什么吧。


我大學就是在本地讀書,所以工作肯定也是要在這里的,加上家里也有些人脈,所以爸媽打算幫我安排個穩(wěn)定些的工作。


但我并不喜歡這樣的環(huán)境,因為爸媽都在這種單位工作,所以我很早之前就能體會過。


大家表面上都客客氣氣的,很少開玩笑,每天的做的事也是一成不變。再說了,剛進去的時候工資會很低,雖然我家就在本地花不了多少錢,但剛畢業(yè)就被其他同學拉下這么多,我覺的很不舒服。而且,一旦在家待久了,

我這輩子肯定沒搞頭了,平庸到老。


但說道創(chuàng)業(yè)吧,我又沒那個勇氣,出去找工作,又不知道自己能做什么,甚至不知道自己想做什么


回復:


你這個表述真的是,老凡爾賽了。


照你這么說,我畢業(yè)的時候還真沒有這樣的煩惱,還沒拿到畢業(yè)證呢我合同都已經(jīng)簽了,拍畢業(yè)照那天還是特意請假回去的呢。


邊工作邊觀望的這種想法,是完全沒問題的。


大部分應屆生在選工作的時候都喜歡說一句話:工作有什么困難都無所謂,只要我喜歡就行。


不是這樣的。


其實很多時候,你自己都不知道自己討厭什么,除非你真的去嘗試過。


比如,企業(yè)里面論資排輩現(xiàn)象嚴重,工資低,看不到具體的晉升標準,才華得不到展示,每天上下班通勤要一個多小時,附近房租太貴,領導太傻×。


這些東西會在你之后的工作里,像一根根小刺一樣不斷的煩擾你,并最終導致你離職。


順便一提,在我現(xiàn)在認識的所有同齡人里面,基本上只有一成是從畢業(yè)到現(xiàn)在,從來沒有換過工作的。


所以一開始選工作的時候沒必要那么謹慎,按照自己的能力,找個工資最高,或者能夠學到技能的就可以了。


體制內和打工人到底哪一個更好一些呢?


這個問題我之前也糾結過,但其實只要把他們的優(yōu)點一一列舉出來,你就會發(fā)現(xiàn)這個問題非常簡單。


首先,體制內&穩(wěn)定些的工作的優(yōu)點:


1、你在這份工作中積累的人脈,將成為日后生存的資本。


在本地工作,只要你愿意找,就會發(fā)現(xiàn)到處都是熟人,很多事情不說輕松吧,總會有一些門路,所以辦什么事都會快很多。


再者,你以后大概率是會在本地成家立業(yè)的,那你現(xiàn)在所交的一切朋友,認識的所有人,都會對你之后的發(fā)展產(chǎn)生影響。


可能你會想,那我去大城市打工,認識那么多牛人,豈不是更好嗎?


不一樣,強龍難壓地頭蛇,你在外面打工三年,哪天回到老家,那這些人脈基本上也就都斷了。而且你只是一個打工的,就算你認識大佬,人家也不會在乎你,除非你和他的地位相等,但那個時候,他就更幫不上你什么了。


2、福利完善


什么叫福利完善。


節(jié)假日正常休不強制加班、逢年過節(jié)有禮品、夏天有高溫補貼冬天有取暖費、所有報銷走正規(guī)流程、工作環(huán)境舒適且設施齊全、安全工作到位、五險一金繳納充足。


可能很多還沒工作的小伙伴會想,這不都是應該的嗎?法律就是這么規(guī)定的啊。


這么說吧,以上這幾點隨便一個拿出來,都能刷掉70%以上的公司。特別是五險一金這一項,能交足12%的,除非公司錢特別多或者是國有企業(yè),不然上輩子老板肯定是個菩薩。


3、穩(wěn)定


這是體制內工作最誘人的一個點。


在外打工,有性價比更高的人入職了,有領導給你穿小鞋了,公司業(yè)績不好要裁員了,或者直接倒閉了,那你就得卷鋪蓋走人,這種頻繁的變動真的特別消耗精力。


變化必定導致個人規(guī)劃的不確定性。


本來你打算拿這段時間去做一件什么事,結果突然遇到節(jié)假日不休、出差、臨時修改項目,這些你都無法確定。


長期以往,你基本上就不會給自己安排時間了,有點空閑也會選擇娛樂放松,24小時待命接受加班。


別的不說,你去到北上廣這種城市,想要找一個每周固定雙休的工作,那都是一種奢侈了。


4、事少離家近。有關這一點,年輕的時候可能還不怎么在意,等30往后,你就會覺得真香了。


打工&創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢


1、自由


不用和不喜歡的人交往,不需要太在意老板臉色,不需要聽家里人絮絮叨叨,除非你的錢是家里贊助的,不然想怎么樣就怎么樣。


2、成長快


說白了,就是會多吃很多虧。


公司里簽合同被坑、工作上被人甩鍋穿小鞋、頻繁租房被人算計、孤身在外什么事都要自己去解決。但好在,年輕時候吃虧也不會出什么大問題,早吃虧早長記性。


而且,畢業(yè)之前我們多是在父母老師的指導下生活,再不濟也有同學舍友什么的一起參謀,可畢業(yè)后,所有的事都要自己解決了,這也是成長的一種方式。


先學會照顧自己,將來戀愛了結婚了,也能更好的照顧對方。


3、賺錢多


雖然生活成本相對會高一些,但肯定也是要比剛入體制內是要多的。


而有了更多的錢,那就意味著可以去學習更多新的技能,再加上工作上的壓力,會讓你的能力在短時間內超過那些穩(wěn)定的工作很多。


4、更快的確定自己的方向


做打工人或者自主創(chuàng)業(yè),往往一份工作的壽命不會很長,短的三個月,長則兩三年,基本上都會換一份工作。


高頻率的更換工作的確是一種挑戰(zhàn),但同時,它也會幫助你更準確的去了解自己,快速迭代自己的技能和環(huán)境,充分利用自己的優(yōu)勢。


總結一下,不同性質的工作,并沒有優(yōu)劣之分,只能說合適還是不合適。


大部分人,在體驗了不同的工作之后,可能會更傾向于穩(wěn)定。畢竟年輕的時候總是感覺有用不完的力氣,但稍微大一點,想要成家立業(yè),那就會開始厭惡變動了。


當然了,這只是對于普通人來講的,對于真正有能力,有想法的人來說,抓住年輕時的優(yōu)勢,一口氣成就一番事業(yè)也很有可,最終還是要看你自己的選擇。


現(xiàn)在這個時代,家境殷實的孩子才有權利選擇安穩(wěn),如果你有很大的擔子要挑,那選擇一份穩(wěn)定的工作無異于慢性自殺。


家庭條件還不錯的話就無所謂了,建議先在外面打拼個一兩年,玩夠了就回家,讓家里人幫忙安排下,覺得還有力氣就繼續(xù)努力,反正家里不會有什么經(jīng)濟上的壓力,你就放寬心好好干吧。


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