7月20日消息，拉勾招聘宣布上線AI智能招聘助手產品“HRMind”，這是在招聘行業內首個基于預訓練大模型實現廣泛應用的招聘場景產品。

據介紹，HRMind是拉勾招聘根據數十萬HR的招聘經驗，采用了最先進的預訓練大模型，自研打造的人工智能招聘助手，可處理對話聊天、智能問答等多輪

交互溝通。通過HRMind，企業HR可以更加高效地完成招聘流程，節省時間和精力。未來，該產品還將實現幫助HR模擬面試、分析求職者簡歷等功能。

目前這款產品可供招聘者免費使用。招聘者進入拉勾企業端后臺，點擊“發布新職位”，將自動接入與HRMind的對話框，根據提示輸入招聘需求，HRMind

將會自動生成一段豐富的崗位招聘啟事，不僅包含描述的核心信息，還會自動補充專業技能方面的要求，并且條理清晰的排列好招聘簡介。

拉勾HRMind產品負責人表示，拉勾將利用人工智能技術，不斷提升企業與求職者的匹配精準度，節約HR重復勞動時間，幫助雙方提效。

根據《AI在招聘領域應用調研報告》 顯示，AI+招聘未來將呈現多元化、智能化、個性化等發展趨勢。約70%的受訪者認為，未來將出現更多的AI智能應用，

滿足企業的招聘需求。一方面，更智能、更自動化的AI招聘場景，可大大提升企業招聘效率，另一方面，更個性化與人性化的服務，也能提升候選人的滿意度。

目前，HRMind已在拉勾招聘網頁端上線，移動端也將于近期同步在上線。除了HRMind，拉勾還于此前推出了招聘產品SmartATS，該產品可支持一鍵收取

多個招聘平臺簡歷，協助HR批量處理簡歷，提升招聘效率。（一橙）