近日，脈脈高聘發布了《2023新經濟領域獵頭發展圖鑒》（以下簡稱《圖鑒》）。《圖鑒》數據顯示，超過半數獵頭從業者年齡在30歲以下，六成從業者

年薪不足15萬。北京、上海、成都是獵頭分布數量最多的城市TOP3。

《圖鑒》數據顯示，獵頭從業者中，本科及以上學歷占78.5%。其中本科學歷占比最高，達到70.2%，碩士約占比7.9%，博士約占比0.4%。女性從業者占比

60.2%，明顯高于男性。從業者年齡整體偏年輕化，80%以上獵頭從業者在35歲以下。

獵頭從業者的職位來源TOP5分別是人力資源、銷售、研發、運營以及項目管理。

此外，近6成從業者年薪不足15萬，年薪超過50萬的高薪獵頭約占5.4%。

從獵頭分布的城市來看，獵頭數量最多的城市TOP5分別是北京、上海、成都、深圳和廣州。

《圖鑒》數據顯示，從2020年到2022年，新能源汽車、人工智能、智能硬件、游戲行業的獵頭職位量連續2年增長。從獵頭發布的崗位來看，2022年獵頭發布

數量最多的職位分別是Java?程師、算法?程師、前端?程師、C語??程師和后端開發?程師。其中，架構師成為獵頭挖獵平均年薪最高的崗位，平均年薪超

過76萬，其次是搜索算法、推薦算法、機器學習、語音識別。

脈脈稱，目前70%的獵頭在脈脈高聘付費挖獵人才，獵頭付費率行業第一。新經濟頭部企業在脈脈高聘發布的中高端崗位量和平均年薪均位居行業第一，年薪30

萬以上的崗位數超320萬個。

脈脈創始人兼CEO林凡表示，脈脈高聘將持續優化獵頭生態，在新經濟領域橫向拓展更多行業，助力更多企業找到適配人才，完善人才結構，優化人才配置，提

高人才效能。