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  • 數字技術人才已成為企業數字化轉型的剛需

    最新發布的《工業互聯網創新發展報告(2023年)》顯示,中國工業互聯網的核心產業規模已突破1.2萬億元,高技能人才成為產業生態建設的必須。常信院通過強化產教合作,適應工業互聯網的發展趨勢,培養學生的科技思維,提升他們的綜合素養和實踐能力,有效緩解了學子們的…

    2023-11-14 16:21:23
  • 我國工業互聯網政策、技術、產業、標準、人才等體系已基本構建

    數字化要和行業工藝、知識、經驗結合,蘊含的是企業核心技術和能力。要遵循分業推進、分級推進、頂格推進的原則,做深做透行業,打造一批智能產線、智能車間、智能工廠,培育一大批數字化解決方案供應商。

    2023-10-19 17:10:07
  • 如何破除壁壘打造創新人才匯聚高地?

    為了保障科技創新和高精尖產業發展用地需求,草案提出,本市建立彈性年期出讓制、土地租金年租制,合理控制高精尖產業用地成本;建立建筑用途轉換、土地用途兼容機制,推進產業用地功能混合利用。

    2023-09-24 11:23:09
  • 加大力度培養和使用數字化領域的新型技能人才——數字工匠

    要建立以產教融合為核心、職業院校為基礎、數字企業為主體、培訓機構為補充的數字工匠共育體系。加強職業院校師資隊伍、課程設計和教學內容的數字化迭代更新,鼓勵職業院校與數字經濟優質企業合作,支持社會力量參與數字素養與技能培訓。

    2023-08-07 16:17:09
  • 人才是企業和科研院所共同關注的話題

    “發展工業軟件,搭建公共服務平臺十分必要。”傅曉表示,瞄準我國工業軟件在研發、測試和應用落地過程中面臨的共性技術缺乏難題,為工業軟件行業從業人員提供共性技術的統一支撐,目前,重慶正加速培育第三方軟件評測公共服務平臺、信創軟硬件適配測試公共服務平臺…

    2023-07-12 16:09:07
  • 適應性人才是新范式突破和推廣的根本源泉

    近年來,我國人工智能技術快速發展,科研數據和算力資源日益豐富,順應新時代新趨勢,利用新技術新優勢,推動人工智能賦能科學研究恰逢其時、大有可為。

    2023-06-29 16:50:47
  • 脈脈高聘發布《2023新能源汽車中高端人才趨勢洞察》

    《洞察》數據顯示,在現有從業者學歷結構中,本科及以下學歷的從業者占?超過77%。2023年第一季度,核?技術崗位對從業者學歷要求正逐步提?,新發招聘需求中,要求碩?及以上學歷?才需求占?達到20.7%,同?增?11.7%。

    2023-04-04 16:55:57
  • 脈脈近期發布《2023 AIGC人才趨勢報告》

    AIGC帶來的顛覆性變革也給不少職場人帶來前所未有的危機感。脈脈創始人兼CEO林凡認為,AIGC技術將必然引發新的產業革命,也將帶來遠超互聯網和移動互聯網引發的產業機遇。在AIGC技術驅動下,從事重復性基礎工作的職場人在未來2-3年內就有可能被AI替代,白領可能先于…

    2023-03-25 15:25:02
  • 人才是數字經濟發展的核心驅動力

    強化數字新職業的社會保障兜底功能。數字經濟環境下,就業形式更加靈活多樣,勞動力市場出現了平臺化、無雇主、無組織、碎片化就業等新特點。要適應數字新業態的就業特征,多措并舉保障數字經濟從業人員的合法權益,為其解決后顧之憂,積極拓展數字經濟就業創業空間

    2023-03-22 16:42:55
  • 脈脈高聘人才智庫顯示前端崗位求職者數量暴漲3倍

    脈脈創始人兼CEO林凡認為,數實經濟加速融合,人才紅利不斷釋出,中高端人才需求長期穩步增長。尤其是在人工智能、芯片電子、新能源汽車等黃金產業,年薪30萬以上崗位人才緊缺程度排名前三

    2023-03-18 15:03:09
  • 2023數字中國創新大賽數字人才賽道留學人員創業大賽決賽在福州舉行

    由數字中國建設峰會組委會主辦的2023數字中國創新大賽數字人才賽道“好年華 聚福州”“榕城杯”留學人員創業大賽決賽在福州舉行。本屆決賽分初創企業組和成長企業組,參賽項目涉及生物醫藥、大數據、新材料等領域。

    2023-03-15 14:41:42
  • 技術支撐人才是高端儀器高效運轉的關鍵

    未來,科技部還將圍繞腦科學、人工智能、生物育種等重點領域,打通科研儀器、科學數據、科技文獻、生物資源庫等科技資源共享平臺,形成科技資源共享合力,全力保障重大科技創新

    2023-02-10 14:31:17
  • 脈脈2023年春招溝通會上脈脈創始人林凡預判中高端人才將成為企業數字化轉型的壓艙石

    脈脈副總裁定勝斌在演講中表示,脈脈雇主品牌服務為企業提供了吸引潛在員工、留住在職人才的陣地,超過5000家企業在脈脈進行雇主品牌建設。公開數據顯示,2020年脈脈招聘營收同比增速179%,2021年營收同比增速146%。林凡透露,2022年,脈脈招聘營收逆勢同比增長30%,…

    2023-02-09 15:23:45
  • 脈脈發布《搶灘數字時代·人才遷徙報告2023》

    《報告2023》數據顯示,2022年,同一崗位在互聯網行業的薪資水平仍明顯高于新興行業。例如綜合項目管理崗位,在純互聯網行業平均年薪達48萬,而在新能源汽車行業僅為23萬。算法開發?程(高科技)在純互聯網行業的平均年薪為64萬,這一數字在電子芯片行業僅為46萬。

    2022-12-29 16:08:21
  • 快手發布“快手星芒優秀人才扶持計劃”持續推動行業進步

    未來,快手將從內容上給更多品類短劇提供指導,推動短劇題材的多樣化創新發展,并通過AR技術的廣告植入、付費內容直接轉化等方式,為短劇內容變現提供更多、更高效的抓手。快手短劇的商業化售賣模式也將得到進一步升級,匹配出更多受到品牌客戶喜愛的優質內容

    2022-12-13 11:17:48
  • 加強科普人才隊伍的建設 推動科普事業發展

    進一步加強對青少年科普教育,建議進一步加強科普人才隊伍的建設,形成全社會科普的良好氛圍

    2022-11-10 11:33:51
  • 要精準匹配校地人才進行合作

    要突出精準選派。校地人才合作最怕“拉郎配”,不能一哄而上,為了選派而選派。

    2022-09-15 09:30:30
  • 加快建設高水平人才高地及平臺

    目前,我國人才資源總量達2.2億人,全球創新指數排名由2012年的第34位上升到2021年的第12位。

    2022-09-06 09:39:37
  • 工業互聯網需破解人才難題

    當前,數字經濟正在成為引領經濟復蘇、加快轉型升級的重要力量,新技術、新業態、新模式對人才特別是一線產業工人的數字素養和技能提出更高要求,由產業數字化轉型帶來的工業互聯網領域人才需求持續提升。

    2022-08-23 09:55:35
  • 培養未來科創領軍人才離不開三點

    從發生學角度看,學科憑借相對獨特的思維方法與規范獨立的理論體系,往往會在其知識領域內產生認知排他性。

    2022-07-18 10:56:15
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